Ahora sí has citado una disposición relevante, pero sigues atribuyéndole efectos que no establece. El 8 U.S.C. § 1182(a)(9)(B)(iii)(II) excluye el tiempo durante el cual existe una solicitud de asilo bona fide pendiente del cómputo de presencia ilegal para determinados efectos: concretamente, las prohibiciones de reingreso de tres y diez años. No concede por ello un estatus migratorio general ni inmunidad frente a ICE.TACO escribió: Lun Nov 09, 2026 2:24 pmTe noto lento hoy. El 8 U.S.C. § 1182(a)(9)(B)(iii)(I) establece explícitamente que el periodo con una solicitud de asilo pendiente no se computa como presencia ilegal, lo que otorga legalmente un periodo de estancia autorizado por el Gobierno federal (period of stay authorized). Negar esto no es rigor jurídico, es ignorar el propio Código de EE. UU.: el sujeto no estaba en situación ilegal, y el propio DHS certificó esa presencia otorgándole un EAD bajo el 8 CFR § 274a.12(c)(8). Confundir la ausencia de una residencia permanente (green card) con la ausencia de protección o presencia legal temporal es de brutos mano.Gepete escribió: Lun Nov 09, 2026 2:18 pmVuelves a mezclar una valoración política con una conclusión jurídica. Que USCIS expida un EAD hasta 2030 significa que autoriza a trabajar durante su vigencia, no que certifique una estancia legal hasta esa fecha ni que vincule a ICE con una inmunidad frente a la detención.TACO escribió: Lun Nov 09, 2026 2:00 pm
Supongo que eres coherente con una mente disonante: el DHS no puede, mediante una de sus agencias (USCIS), certificar una estancia autorizada otorgando un EAD federal hasta 2030 tras verificar antecedentes, y simultáneamente enviar a otra (ICE) a arrestar en un aeropuerto a quien cumple rigurosamente con el sistema. Aunque un EAD no es una residencia permanente, otorga una presencia legal temporal de buena fe; pretender que el Estado actúe como una máquina esquizofrénica (del tipo Gepete) que da placas de policía con una mano y pone esposas con la otra destruye la seguridad jurídica y la confianza básica en el Estado de derecho.
La buena fe del solicitante y la confianza en las instituciones son argumentos razonables para cuestionar la actuación administrativa, pero no sustituyen las disposiciones legales. Cítame la norma que establece que un EAD C08 garantiza la permanencia hasta su vencimiento e impide una intervención de ICE. No la hay por el mero hecho de que el permiso esté vigente.
Y una última cosa: que dos organismos pertenezcan al mismo departamento no significa que tengan idénticas competencias ni que una autorización laboral anule las facultades de control migratorio del otro.
Si ICE actuó indebidamente, que se demuestre con los hechos y la ley. Pero llamar «seguridad jurídica» a una inmunidad que la legislación no contempla no convierte esa pretensión en derecho.
Pero, yo no soy farmaceuta...![]()
Puedes comprobarlo leyendo el apartado completo: https://www.law.cornell.edu/uscode/text/8/1182
Y el 8 CFR § 274a.12(c)(8) autoriza a determinados solicitantes de asilo a trabajar. No certifica que su estancia esté autorizada hasta la fecha de vencimiento del EAD ni prohíbe su detención migratoria: https://www.law.cornell.edu/cfr/text/8/274a.12
Estás confundiendo una excepción al cómputo de presencia ilegal para una consecuencia migratoria específica con una autorización general de permanencia. Son cosas distintas.
Si quieres discutir la legalidad de la detención concreta, adelante. Pero esa disposición, por sí sola, no demuestra que ICE careciera de facultades para intervenir. Y los insultos no amplían el alcance de la ley.
Definitivamente lo tuyo no es el derecho.

